|
|
|
Szkolenie okresowe BHP to proces aktualizacji wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Obowiązek ten wynika bezpośrednio z art. 237³ Kodeksu pracy. Każdy pracodawca musi zapewnić swoim podwładnym dostęp do aktualnych informacji o zagrożeniach w zakładzie. Celem tych spotkań jest ugruntowanie wiedzy oraz zapoznanie uczestników z nowymi przepisami prawnymi. Regularne powtarzanie instruktaży minimalizuje ryzyko wypadków oraz chorób zawodowych.
W FHU BeHaPpy prowadzimy szkolenia okresowe z BHP dla pracowników, pracodawców oraz osób kierujących zespołem, a także pomagamy ustalić, kiedy szkolenie jest wymagane, jaka forma będzie właściwa i jak przygotować dokumentację. Przy tym uwzględniamy przepisy Kodeksu pracy, rozporządzenie w sprawie szkolenia BHP, ocenę ryzyka zawodowego oraz rzeczywiste warunki pracy w firmie.
Częstotliwość, z jaką odbywają się szkolenia okresowe BHP dla pracowników, zależy od charakteru pracy. Warto pamiętać o tym, że:
Brak aktualnych szkoleń i zaświadczeń może zostać zakwestionowany podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, a co za tym idzie skutkować konsekwencjami dla pracodawcy. Warto pamiętać, że koszty edukacji pracowników w całości pokrywa zatrudniający.
Wymogi prawne wskazują, że okresowe szkolenie BHP dla pracodawców jest niezbędne do sprawnego zarządzania bezpieczeństwem. Osoby kierujące pracownikami muszą posiadać wiedzę o odpowiedzialności karnej i cywilnej za stan BHP. Kurs taki obejmuje naukę analizy przyczyn wypadków oraz metod oceny ryzyka zawodowego. Pracodawca uczy się również, jak skutecznie egzekwować od podwładnych przestrzeganie zasad bezpiecznej pracy.
Pierwsze spotkanie dla tej grupy musi odbyć się w ciągu pół roku od objęcia stanowiska. Kolejne instruktaże powtarza się nie rzadziej niż raz na 5 lat. Wyjątek stanowią sytuacje, gdy w zakładzie dochodzi do istotnych zmian technologicznych lub organizacyjnych. Wtedy warto odświeżyć wiedzę wcześniej.
Współczesne przepisy dopuszczają realizację kursów w formie samokształcenia kierowanego. Dzięki temu szkolenie okresowe w formie online stało się popularnym rozwiązaniem w wielu przedsiębiorstwach. Metoda ta jest w pełni zgodna z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z 2004 roku. Pozwala ona na naukę w tempie dostosowanym do indywidualnych możliwości uczestnika. Pracownik nie musi opuszczać biura, co generuje oszczędności czasu i kosztów logistycznych.
W FHU BeHaPpy pomagamy dobrać formę szkolenia do stanowisk i wymagań firmy. Jeśli część zespołu może szkolić się online, a część potrzebuje omówienia zagrożeń w miejscu pracy, możemy zaproponować rozwiązanie dopasowane do sytuacji.
Szkolenia okresowe dla pracowników biurowych wymagają szczególnego omówienia, ponieważ przepisy przewidują tu wyjątek. Szkolenie okresowe nie jest wymagane dla pracownika administracyjno-biurowego, jeśli przeważająca działalność pracodawcy należy do grupy z kategorią ryzyka nie wyższą niż trzecia, chyba że z oceny ryzyka zawodowego wynika potrzeba przeprowadzenia szkolenia.
Ciekawostka BHP: pracownik biurowy też może być narażony na czynniki ryzyka, np. przeciążenie wzroku, wymuszoną pozycję ciała, stres, poślizgnięcia, potknięcia albo niewłaściwą organizację stanowiska komputerowego.
Szkolenie okresowe online, stacjonarne albo forma dopasowana do kilku grup stanowisk – w FHU BeHaPpy pomagamy dobrać rozwiązanie do potrzeb firmy i wymagań przepisów. Przeprowadzimy szkolenia dla pracowników, pracodawców oraz osób kierujących zespołem, a po zakończeniu zadbamy o dokumentację potwierdzającą realizację obowiązku. Umów szkolenie okresowe BHP z FHU BeHaPpy i zyskaj wsparcie specjalistów, którzy łączą znajomość prawa z praktyką pracy w firmach.